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面接で「転勤・勤務地」について質問された時の適切な答え方

更新日:2018/07/14

Photo by Linh Nguyen on Unsplash

働く場所というのは仕事選びの際にとても重要になってくる要素の一つです。新卒の面接で「転勤や勤務地」について質問された場合にはどのように答えるべきなのでしょうか。

面接官が「転勤や勤務地」について質問する意図

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面接官が学生に転勤や勤務地について質問する意図は主に以下の2つです。

  • 転勤を嫌がる社員は使いずらい
  • 学生の志望度を測るため

転勤を嫌がる社員は使いずらい

Photo by Meduana on Unsplash

会社にとって転勤を嫌がる社員や、働く場所を選ぶ社員は使いづらいです。そのような社員を採用しないために、新卒の面接の場で転勤が大丈夫かどうかを面接官は学生に聞きます。

学生がもし転勤を敬遠するようだったら、その学生は社員として使いづらいので、面接での評価は確実に落ちます。

学生の志望度を測るため

Photo by Benjamin Sow on Unsplash

転勤ごときでその会社に入社するかどうかを迷うような学生は、その会社への志望度が低いと言わざるを得ません。

志望度が高い学生は転勤があっても全く意に介さないはずです。働く場所よりも、その会社で働きたいという気持ちの強さのほうが、その学生にとっては重要だからです。

面接官は転勤について質問することにより、その学生がその会社で本気で働きたいと思っているかどうかを判断しようとしています。

「転勤や勤務地」について聞かれた時の適切な答え方

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転勤や勤務地について聞かれた時に気をつけておきたいポイントは以下の3つです。

  • 転勤など何も問題にならないことを伝える
  • 転勤が問題ない理由も伝える
  • 女子学生は親の同意も得ていることを伝える

回答例

Photo by Anastasia Taioglou on Unsplash

[質問例] 地方に転勤することになっても大丈夫?

[回答例] はい、何も問題はありません。御社で働けるのならば、働く場所は私にとって重要ではありません。私は小学生の時に何度も転校をしてきたことや、大学生の時に旅をしていたことなどから、見知らぬ土地に暮らすことに抵抗がないです。また、両親からも地元を離れて働く許可を得ています。

転勤など何も問題にならないことを伝える

Photo by Randall Ruiz on Unsplash

転勤があっても大丈夫です!」と堂々と答えるようにしましょう。転勤などは小さな問題であって、本当に大事なのは御社で働けるかどうか、ということを説明するようにしましょう。

もし、「転勤はしたくありません。。。」などと答えた場合は間違いなく面接に落とされます。「転勤があっても大丈夫?」と聞かれた場合は、熱意とともに「大丈夫です!」と面接官に伝えるようにしましょう。

転勤が問題ない理由も伝える

Photo by Nick Karvounis on Unsplash

「御社で働きたいという気持ちが強いので、転勤は問題ありません!」という熱意による、転勤が問題ないという説明をした後には、他の理由も説明するようにしましょう。

上の例の場合では、「小学生の時に何度も転校をしていた」や「大学生の時旅をしていた」というストーリーを使うことにより、自分が転勤をしても問題がないということを説明しています。

このような熱意以外の「転勤をしても問題のない理由」を付け加えると、自分の主張の説得力がグッと増します。

女子学生は親の同意も得ていることを伝える

Photo by Susan Yin on Unsplash

女子学生の場合は、「親も地元を離れて一人暮らしをすることを認めてくれています」ということを伝えるようにしましょう。

親の承諾が既にある、ということを伝えると、「転勤をしても大丈夫」と言っていることを本当のことだと信じてもらえるようになります。

女子学生は親の承諾をまだ貰っていないとしても、「親が認めてくれている」と言うだけで自分の発言の説得力が増すので、このフレーズを使ったほうが良いです。


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