面接で「留年した理由」について質問された時の適切な答え方

留年してしまった学生が就職活動を行うにあたって、最も頭を悩ませるのが「留年した理由をどうやって説明しよう。。。。」ということです。

そこで、この記事では留年をした学生が、留年をした理由を作る時に役に立つ情報をまとめました。

「留年した理由」を答える時のポイント

留年した学生が、留年した理由を答える時に気を付けておきたいポイントは以下の通りです。

それぞれ順番に説明していきます。

失敗を素直に認める

面接の場で留年した理由を語る時には、必ず、言い訳をせずに、素直に失敗を認めるようにしましょう。

言い訳がましくなってしまうと、最悪です。

例え留年した最もらしい理由がある場合でも、留年した理由が言い訳のように聞こえないように注意しましょう。

社会人になって働き始めたら、多くのミスをするようになります。

ミスを言い訳をせずに素直に認める姿勢は、社会人として大事な資質です。

面接の場では、「この学生はミスを素直に受け入れられる人間か」という面を評価されていると思うべきです。

留年した経験から学んだことも伝える

「留年した理由は？」と聞かれたら、留年した理由を答えるだけではなく、その留年した経験を通して学んだことも、同時に伝えるようにしましょう。

社会は失敗経験から学ぶ学生を高く評価します。

留年という失敗を、どのようにして乗り越えて、どのように成長したのかを、面接官は注目しています。

留年した学生が就活で不利ではない３つの理由

留年した学生は、留年していない学生に比べたら就職活動では不利になると多くの人は考えていると思います。

しかし、そこまで大きなディスアドバンテージではないというのが現実です。

むしろ、考え方によっては、留年経験をプラスにもっていくことさえ可能なのかもしれません。

留年というステータスが就活において必ずしもマイナスに働く訳ではない理由には下記の３つがあります。

それぞれ順番に説明していきます。

留年した人なんてたくさんいる

古今東西、留年した人なんてたくさんいます。

どの大学でも、１割程度の人が、ストレートで大学を卒業出来ないでいます。

留年したけれども、しっかりと就職活動に成功し、働いている社会人の方もたくさんいます。

浪人して大学に入っている人もたくさんいます。

留年により１年間遅れることは、なんら珍しいことではありません。

留年した理由を聞かれないこともある

これ、かなり大事なポイントです。

留年した学生は、「留年した理由」を聞かれることを過度に恐れていますが、そもそも留年した理由を聞いてこない企業があります。

今あなたがこのページを読んでいるということは、留年した理由を面接官に聞かれることを恐れているのかもしれませんが、もし留年した理由を聞いてこなかったら、その心配は徒労ということになります。

インターネットで情報を集めていると「留年した理由を聞かれなかった」という証言が多く見られます。

留年をしてしまった学生は、当然のように留年した理由をしっかりと準備するべきなのですが、留年した理由を聞かれないこともあるので、その時は、留年をしたかどうかが全く関係ない、フェアな戦いになるということを覚えておきましょう。

「失敗経験保持」というメリットがある

留年というのは大きな挫折経験です。失敗経験です。

大きな失敗経験があるということは、それだけで有利になります。

「失敗を乗り越えたエピソード」というのは自分の強みを示す上で、とても役に立ちます。

明らかな失敗経験などない、という学生も多くいるなかで、誰が見ても明らかな失敗経験を持つ留年経験者は、考え方によっては有利なのかもしれません。

まとめ

上述したように、面接で「留年した理由」について質問されたら、素直に失敗を認めたうえで、留年という経験から学んだことを面接官に伝えるようにしましょう。

「留年」という失敗経験から多くの学びを得たのであれば、むしろ留年していない学生より高く評価されることが可能です。

マイナスに考えすぎずに、「留年したという失敗経験を持っている」ということをメリットだと認識して就職活動を進めるようにしましょう。

以上、『面接で「留年した理由」について質問された時の適切な答え方』についてでした。

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