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企業研究には絶対に取り組んでおくべき4つの理由

更新日 2018/09/12

Photo by Becca McHaffie on Unsplash

「企業研究が大事だとみんな言ってるけど、なんでそんなに大事なのか分からないよ...」という疑問を感じている就活生の皆さんへ。

周りのみんなが言う通り、『企業研究』には絶対に取り組んでおくべきです。

しかし、ただ「絶対に企業研究したほうが良いよ!」と言われても、なぜする必要があるのか理解できないとやる気が起きないですよね...。

本記事を読めば、企業研究に取り組むべき理由を完全に理解することができます。

本記事で紹介されている「企業研究には絶対に取り組むべき4つの理由」に目を通して、企業研究へのやる気を高めてみてください。

企業研究をするべき理由

Photo by Tom Sodoge on Unsplash

絶対に企業研究には取り組んでおくべき理由は下記の4つになります。

  • 熱意を見せるため
  • 企業が学生に求めるものを理解するため
  • 会社に関する質問にしっかりと答えるため
  • 隙のない志望動機を作るため

それぞれ順番に説明していきます。

熱意を見せるため

Photo by kevin laminto on Unsplash

面接では「熱意」が最も大事という記事でも書いたとおり、面接の場で「御社で働きたいです!」という気持ちを全面に出すことは内定を獲得する上で重要になってきます。

気持ちを前面に出すことは大切ですが、それが声のトーンやリズムによるものだけではなく話の内容が「その会社について物凄くたくさん調べている」ことが感じられるようなものだったら尚良いです。

面接官が「この学生はうちの会社のことをこんなに良く知っているのか。本当に当社で働きたいと思っているんだな」と思ってくれたら面接を受けている学生の勝ちです。

自分のその企業への熱意を強く伝えるために、企業研究をして情報武装をすることは凄く大切になります。

企業が学生に求めるものを理解するため

Photo by Samuel Dixon on Unsplash

新卒採用を行っている会社の、新卒採用専用のホームページ上には必ず「求める人物像」というものが書いてあります。

面接の前にこの「求める人物像」をチェックして頭の片隅に置いておくことは非常に重要です。

「求める人物像」をそのまま演じるのはさすがにやり過ぎなのでお勧めしませんが、それを少し意識することはお勧めします。

少し意識するだけで、その会社の求める人材に近づけるはずです。

その会社に関する質問に、しっかりと答えるため

Photo by Phad Pichetbovornkul on Unsplash

面接をしていると、その会社のことを本当に知っているのかどうかを試してくるような質問を投げかけてくる面接官に遭遇することがあります。

「当社のサービス・商品についてどう思いますか?」

「当社に入社して、どのような職種に就きたいですか?」

などのような質問に対しては、しっかりと企業研究をしておかなければ答えることが出来ません。

企業は学生が取り敢えず色々な会社の選考を受けていることを知っているので、その学生の本気度を測るために、このような質問を投げかけてきます。

隙のない志望動機を作るため

Photo by Joshua Earle on Unsplash

企業研究は志望動機を作るために取り組むといっても過言ではありません。

ほとんどの学生は30社以上の会社の選考を受けることになるため、学生が本当に行きたい会社だけではなく、特に働きたいとは思わないけれど、取り敢えず受けとく会社の志望動機も考えなくてはなりません。

企業研究をすると、その会社の強みが見つかります。

その強みは同業他社と比べても優位にあるものなはずです。

当該会社の強み自体を志望動機にしてしまえば、隙のない志望動機の完成です。

このように企業研究をして見つけた、その会社の強みを起点にして志望動機を作ると面接官からの「それって他社と同じでは?」というツッコミに恐れる必要がなくなります。

もし、面接の場でそのようなツッコミをもらったら「企業研究をした時に御社のホームページに『これが当社の強みです』と書いてあったから」と言ってやりましょう。

面接官は何も言い返せないはずです。

まとめ

Photo by Gift Habeshaw on Unsplash

以上のように、企業研究に取り組むべき理由は「熱意を見せるため」「企業が学生に求めるものを理解するため」「会社に関する質問にしっかりと答えるため」「隙のない志望動機を作るため」という4つがあります。

特に「熱意を見せるため」という視点は忘れないようにしてください。

面接を受けている会社に関するあらゆる情報を事前に調べて、面接官にそれをアピールすることが出来れば周りの就活生と比べて高評価を得ることができます。

面接官に「この学生は当社のことを良く調べているな」と思わせることが出来たら、ご自身の当該企業に対する熱意を伝えることが出来るので合格の可能性を一気に上げることができます。

以上、『企業研究には絶対に取り組んでおくべき4つの理由』についてでした!

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