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面接で「インターンシップ」について質問された時の適切な答え方

更新日:2018/05/24

エントリーシートに「インターンシップに参加したことがある」と書いた場合や、面接の場でインターンに参加したことについて触れた場合には、インターンシップについて質問されることがあります。

企業がインターンシップについて聞く意図

10808858514_0dc645d64c_z An intense discussion / sjdunphy

学生が「なぜインターンシップに参加したのか」や、「そのインターンシップで学んだこと」などを聞くことにより、その学生の人柄や価値観を聞くことが面接官の目的です。

インターンシップに関する質問に対する回答を聞いて、面接官はその学生の人柄や価値観が、会社の社風と合うかどうかを確かめています。

学生が参加したインターンシップが自社のものだった場合は、インターンシップのフィードバックを貰うために、インターンシップに関する質問を面接官はします。

インターンシップに参加した学生の満足度を上げることは、将来優秀な学生を採用するために必要なので、一意見として面接の場でインターンシップに関する意見を聞いて、将来のインターンシッププログラムの改善に役立たせようとする意図です。

インターンシップについて聞かれた場合の答え方

上記の目的を理解したうえで、インターンシップに関する質問に答えるようにしましょう。面接を受けている会社のインターンシップに以前参加した時の感想を聞かれた場合には以下のように答えましょう。

[回答例]
御社のインターンシップに参加して、社風やビジネスモデルをより深く理解出来たことだけではなく、働くことそのものに対するイメージも具体的に持てるようになったので、今現在行っている就職活動でとても役に立っています。

このように答えることにより、面接官は「学生が当社のビジネスを理解するだけではなく、もっと根本的な『仕事』について考えを深められたのか」という、学生ならではの視点からの意見を聞けるため、満足することが出来ます。

インターンシップに関する質問の内容は、「感想」だけではなく、下記のようなものが考えられます。

  • なぜインターンシップに参加しようと思ったの?
  • インターンシップに参加して学んだことは?
  • インターンシップに参加して不満だったことはある?

 

それぞれの質問に対して、面接官の目的に叶うような回答が出来るように、準備しておきましょう。

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