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面接で「○○を例えてください」と言われた時の答え方

   

「あなた自身を動物に例えると何ですか?」という、何の意味があるのか全く分からない質問を新卒の面接の場ではされることがあります。この記事では、そんな「例え」に関する質問についてまとめました。

面接官がこの質問を聞く意図

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この質問をする目的は、学生のユーモアや、話術、機転が利くかどうかを確かめるため、と言われることが多いです。

しかし、○○に例えると?という質問はあまり意味があるものだとは思えません。時間つぶしのためや、あまり準備してこなかった面接官が間をつぶすために、手元の資料に書いてある「質問例」を見て、とっさに質問しただけではないか、と考えることも出来ます。

目的がはっきりしない質問なので、回答する時はマイナス点を貰わないことを意識しましょう。負けない戦いをすることが大事です。

例えの質問例

  • 一言で表すと?
  • 動物に例えると何?
  • 色に例えると何色?
  • モノに例えると?

 

例えの質問には上記のようなものが考えられます。

「あなたを動物に例えると?」という質問や、「あなたを色に例えると?」という質問は新卒の面接では聞かれることが多いようなので、念のため頭に入れておきましょう。

「○○を一言で表すと?」という質問も、されることがあります。学生の要約力を問う質問です。

この質問への適切な答え方

「例え」に関する質問をするときに知っておきたいポイントはいくつかあります。以下の例を使って説明します。

[質問例] あなたを動物に例えると?

[回答例] 私は自分自身を動物に例えるなら、犬だと思っています。何故なら群れを作って組織の中で生きていくのが得意だからです。

例えば上記のように答えると、非常に機転が利くことを面接官に示すことが出来ます。

「群れを作って組織のなかで生きていくのが得意」という、犬の特徴と「自分の強み」をうまく掛け合わせているからです。

自分の強みを起点にして作る

このような例えの質問をされた時でも、必ず「自分の強み」を軸に回答することにしましょう。

自分の強みや自己PRと主張した内容が同じだと、一貫性があることを面接官に伝えることが出来るため、信頼感が上がります。

逆に、たとえ話のような不意をついた質問に対して、その前の質問で答えた内容と全く逆のことを答えてしまうと、面接官に「この学生は噓をついているのではないか」と疑われてしまいます。

「自分の強み」を元に、回答を作成すれば、このような事態は避けることが出来ます。

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