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既卒・フリーターが正社員面接でアルバイト経験を効果的にアピールする方法

      2016/01/29

既卒やフリーターの人で正社員面接を受ける人は、普通、正社員として働いた経験がないので、面接の場でアピール出来る就業経験は、アルバイトでの経験ということになります。

この記事では、既卒やフリーターの人が面接時にアルバイト経験を効果的にアピールする方法についてまとめました。

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既卒やフリーターがアルバイト経験をアピールする方法

正社員面接でアルバイト面接を効果的にアピールする時に使えるフレーズには以下のようなものがあります。

  • お客様目線に立ったサービスをした
  • リーダーとして活躍した
  • 売り上げアップのための施策に自主的に取り組んだ

上記3つのどれにも共通しているのが、「どのような職種で正社員として働いたとしても活かすことの出来る経験」であるということです。

つまり、既卒やフリーターの人が、正社員面接でアルバイト経験をアピールする時には、アルバイト経験のなかかから、「どんな仕事をした時にも活かすことのできる本質的なスキルや能力」を取り出すと、効果的に自分をアピール出来るということです。

その「どんな仕事をした時にも活かすことのできる本質的なスキルや能力」である上記3つを順番に紹介していきます。

お客様目線に立ったサービスをした

お客様の立場にたってサービスをすることは、どんな仕事だとしても重要です。

アルバイトをしてきて、「お客様の立場に立ったサービスをした経験」があるならば、それをアピールするようにしましょう。

例えば居酒屋でアルバイトをしていたならば、

私は居酒屋でのアルバイトで、お客様目線に立ったサービスを常に心がけていました。例えば、お客様がメニューを手にした時には、必ず店員を呼ぶので、メニューを手にしたお客様を見続けて、お客様がオーダーをしようとしている時にすかさず駆けつけられるようにしました。他にもたくさん、居酒屋でのアルバイト経験を通して、「お客様が求めていることは何か」ということを考え続けてきたので、御社で正社員として働く時にも、この経験を活かすことが出来ると思っています。

と居酒屋でのアルバイ経験を正社員面接の時にアピールすることが出来ます。

リーダーとして活躍した

リーダーとして活躍した経験も同様に、どんな仕事をしたとしても活かすことの出来る仕事です。

アルバイトでリーダーを経験したならば、以下のように正社員面接でアピールすることが出来ます。

私はアルバイト先でリーダーを経験して、リーダーとして大事なことを学びました。私が思う、リーダーとして大事なことは、「誰よりも一生懸命働くこと」と、「決して弱音を吐かないこと」だと思います。やはり、リーダーとして他のスタッフに指示をするのだから、自分が模範とならなければならないため、一生懸命働く姿を見せることは不可欠だと思います。さらに、忙しい状況でもリーダーが弱音を吐かなければ、現場は何とか持ちこたえることが出来る、ということも学びました。このような、アルバイト先でのリーダー経験は御社で正社員として働いた時も活かすことが出来ると思っています。

売り上げアップのための施策に自主的に取り組んだ

「自発的」に会社のために動いた経験というのも、正社員面接ではアピールすることが出来ます。

何故なら、会社は自発的に動ける従業員に、自社で働いて欲しいと思っているからです。

自発的に動いたアルバイト経験をアピールする方法は以下の通りです。

私はドラッグストアでアルバイトをした時に、お客様を観察した結果、ある商品を買った人は、離れたところに置いてある別の商品も買う傾向があることに気が付いたので、自発的に店長にそのことを報告し、配置を換えました。このように、店の売り上げアップのために自分から頭を回して、自発的に考え行動してきた経験は、御社で正社員として働いた時も活かすことが出来ると思っています。

まとめ

以上のように、どんな仕事をしたとしても大事になってくる要素を、正社員面接の場で「アルバイト経験」としてアピール出来ると、面接に通過する可能性を間違いなく上げることが出来ます。

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以上、既卒・フリーターが正社員面接でアルバイト経験を効果的にアピールする方法に関する話題でした。

    

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