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新卒の学生が知っておきたい「ブラック企業」の7つの特徴

      2016/03/26

せっかくの新卒カードを使って入った会社がブラック企業だったら、不幸以外のなにものでもありせん。新卒の就活生は、ブラック企業に騙されないように、十分に注意するべきです。

そこで、この記事ではブラック企業の特徴についてまとめてみました。

ブラック企業の特徴7コ

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  • 大卒入社後3年間の離職率が高い
  • 1か月の残業時間が長い
  • 社員数に対して、採用人数が多い
  • 初任給が異常に高い
  • 説明会の内容と募集要項が違う
  • 「仕事のやりがい」や「成長」を強調する
  • 内定承諾を急かされる

大卒入社後3年間の離職率や、1か月の残業時間などは、四季報などに載っているため、調べられる場合が多いです。離職率が高いということは、それだけ、その会社での仕事に満足いかなかった人が多いことを示します。

社員数に対して、採用人数が多いことも不自然です。中途採用で人を集めることが出来ないから、純粋な新卒の学生を大量採用して、うまく使わせようとしている可能性があります。

初任給が異様に高い会社も注意が必要かもしれません。高い給料を盾に、あり得ないような長時間労働を強いられることがあります。

「やり甲斐」を特に強調する企業も危険です。給料や仕事内容などで、学生に魅力をアピールするのが難しいと考えているからこそ、「やり甲斐」という抽象的なもので学生を釣ろうとしているのかもしれません。

どんな仕事でも「やり甲斐」は見つけることが出来ます。トイレ掃除だって、取り組み方によっては「やり甲斐」を感じられる最高の仕事になり得ます。やり甲斐を感じられる仕事があるわけではなく、仕事にやり甲斐を感じられる人がいるだけです。つまり、やり甲斐を過剰に強調する会社は、どこかおかしい可能性が高いと言わざるをえません。

ブラック企業を事前に調べる方法

2ちゃんねるを見る

日本最大級の匿名掲示板なので、だいたいの会社の裏情報が書いてあります。2ちゃんねるの情報はバカにならないことは、多くの場所で言われています。

ただし、信憑性が低いので、信じ過ぎないようにしましょう。参考程度に捉えるべきです。

転職情報サイトを調べる

新卒ではなくて、転職者向けの情報サイトには、企業の情報がたくさん書いてあります。

この情報は、実際にその会社で働いていた人が書いているので、他のネット上の情報よりは信頼度が高いです。

ただし、あくまでネット上の情報なので信じ過ぎないようにしましょう。転職用の口コミサイトには下記のようなものがあります。
【転職会議】企業の評判から求人までわかる転職クチコミサイト
年収、企業評判、面接情報など転職・就活に役立つ情報サイト | キャリコネ

 

 

最初の職業選びは重要

新卒で入社した会社を半年未満で辞めるようなことがあると、職歴に傷がつきます。キャリアの始めである新卒で入社した会社が、ブラック企業だと、思った以上に大変な仕事人生になってしまうかもしれません。

ブラック企業に騙されないように、自分で感度を高く持って、企業の情報を仕入れるべきです。自分の身は自分で守れるように、賢く就職活動を行いましょう。

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